Vir­tain kau­pun­gin­hal­li­tus päät­tää siir­tää San­na Jär­ven­si­vun kun­nan ja hy­vin­voin­ti­a­lu­een vi­ran­hal­ti­jas­ta an­ne­tun lain no­jal­la nuo­ri­so­pal­ve­lu­pääl­li­kön vi­ras­ta Lii­ke­lai­tos Mart­ti­sen joh­ta­jan vir­kaan 1. tou­ko­kuu­ta 2025 al­ka­en. Jär­ven­si­vu täyt­tää Mart­ti­sen joh­ta­jan vi­ran kel­poi­suus­vaa­ti­muk­set ja vir­kaa voi­daan pi­tää hä­nel­le so­pi­va­na.

Vi­ran­hal­ti­jan siir­tä­mi­nen toi­seen vir­kaan mer­kit­see poik­ke­a­mis­ta nor­maa­lis­ta ha­ku­me­net­te­lys­tä. Sään­nös ei vel­voi­ta siir­tä­mään vi­ran­hal­ti­jaa vi­ras­ta toi­seen, vaan se ai­no­as­taan mah­dol­lis­taa sen, kun siir­ron edel­ly­tyk­set täyt­ty­vät ja kun asi­a­no­mai­nen kun­nal­li­nen vi­ra­no­mai­nen kat­soo siir­ron sään­nök­ses­sä mai­ni­tuis­sa ta­pauk­sis­sa tar­koi­tuk­sen­mu­kai­sek­si. Sään­nök­seen pe­rus­tu­va siir­to on ai­na kun­nan si­säi­nen jär­jes­te­ly.

Mart­ti­sen joh­ta­jan vir­ka on va­pau­tu­nut tou­ko­kuus­sa 2024. Nuo­ri­so­pal­ve­lu­pääl­lik­kö San­na Jär­ven­si­vu on toi­mi­nut joh­ta­jan si­jai­se­na sii­tä läh­tien. Hän on toi­mi­nut yh­tä­jak­soi­ses­ti Mart­ti­ses­sa vuo­den 1994 alus­ta läh­tien.

Mart­ti­sen toi­min­nas­sa on ta­pah­tu­nut ja tu­lee ta­pah­tu­maan myös tu­le­vai­suu­des­sa iso­ja muu­tok­sia. Nuo­ri­so­kes­kus­ten ra­hoi­tus tu­lee muun mu­as­sa muut­tu­maan tu­le­vai­suu­des­sa. Hal­lin­nol­li­sia muu­tok­sia on ta­pah­tu­nut vuo­den vaih­tees­sa, kun Pe­rin­ne­ky­län kiin­teis­töt siir­tyi­vät Mart­ti­sel­ta tek­ni­sen toi­men hal­lin­taan ja var­si­nai­nen toi­min­ta hy­vin­voin­ti­toi­mel­le.

Mart­ti­sen ta­lous pai­nui vuo­den 2023 ti­lin­pää­tök­ses­sä -275 083,64 eu­roa ne­ga­tii­vi­sek­si. Vuon­na 2024 on teh­ty ak­tii­vis­ta ta­lou­den seu­ran­taa ja toi­men­pi­tei­tä ta­lous­ti­lan­teen kään­tä­mi­sek­si ja sii­nä on vt. joh­ta­jan joh­dol­la on on­nis­tut­tu hy­vin.

Jär­ven­si­vun pit­kä ko­ke­mus nuo­ri­so­kes­kus­toi­min­nas­ta on omi­aan vie­mään nuo­ri­so­kes­kuk­sen toi­min­taa eteen­päin. Siir­to joh­ta­jan vir­kaan tu­kee myös hä­nen ura­ke­hi­tys­tään or­ga­ni­saa­ti­os­sa. Nuo­ri­so­pal­ve­lu­pääl­li­kön vi­ran va­pau­tu­es­sa voi­daan tä­män vi­ran teh­tä­vä­kent­tää muo­ka­ta vas­taa­maan pa­rem­min tu­le­vai­suu­den haas­tei­ta.